TR
Ara
DÜNYADAN HABERLER

Bangladeş'te sorumlu ticari davranışa ilişkin ortak bildiri

Bangladeş'te sorumlu ticari davranışa ilişkin ortak bildiri
EKLENME TARİHİ 18.08.2024

amfori, Cascale, Etik Ticaret Danimarka, Etik Ticaret Norveç, Etik Ticaret Girişimi, ETI İsveç, Adil Çalışma Derneği, Adil Giyim Vakfı ve Mondiaal FNV yayınladıkları ortak bildiriyle Bangladeş'te faaliyet gösteren ve Bangladeş'ten kaynak sağlayan şirketleri işlerini sorumlu bir şekilde yürütmeleri konusunda çağrıda bulundu.

Bangladeş'te faaliyet gösteren ve bu ülkeden tedarik sağlayan şirketlerin uluslararası insan hakları yasalarına ve standartlarına saygı göstermesi, durum tespiti yaparak işçiler üzerindeki riskleri hafifletmeleri ve sorumlu satın alma uygulamaları ile uzun vadeli ortaklıklar kurarak tedarik zincirlerinde insana yakışır çalışma koşullarını temin etmeleri gerektiği ifade edilen bildiride risklerin arttığı durumlarda sendikaların işçilere destek olma ve onların adına müzakere yapma konusunda kritik bir rol oynayabileceğine yer verilmektedir. Söz konusu bildiride aşağıdaki önerilerde bulunulmaktadır:

1-           Gelişmiş insan hakları durum tespitini yürütebilmek amacıyla aşağıda yer alan risklerin değerlendirilmesi gerektiği ifade edilmektedir:

  1. Maaş ödemeleri
  2. Güvenlik ve işçi güvenliği
  3. Aşırı çalışma saatleri
  4. Şiddet ve ayrımcılık
  5. Cinsiyete dayalı etkiler

2-           Sorumlu satın alma uygulamaları ile olumsuz etkilerin hafifletilmesi gerektiği tavsiye edilmektedir. Bu amaçla:

  1. Sorumlu satın alma uygulamalarının korunmasına yönelik içsel bir bağlılık sağlanmalıdır.
  2. Tedarikçilerle düzenli ve şeffaf iletişim sürdürülmelidir.
  3. Siparişlerin iptali yerine, tedarikçilerle iş birliği yaparak alternatifler aranmalıdır.
  4. Üretim ve teslimat süreleri uzatılmalı ve sipariş değişiklikleri yapıldığında bu değişiklikler karşılıklı olarak tedarikçi ile anlaşılmalı ve ek maliyetler ilgili tarafça karşılanmalıdır.
  5. Sipariş gecikmeleri ile ilgili ceza uygulanmamalı veya indirim taleplerinden kaçınılmalıdır.
  6. İşçilerle gönüllü olarak fazla mesai konusunda anlaşılmalı ve bu, aşırı çalışma saatlerinden kaçınılacak şekilde planlanmalıdır.
İHKİB sağlanan hizmetlerin iyileştirilmesi ve web sitesinde en iyi deneyimi yaşamanızı sağlamak için çerezleri kullanır.
close